——甘谷县作风建设年活动扎实深入

今年以来，面对低温冻害致使果椒产业严重受灾、贫困群众收入无法保障的不利局面，甘谷县结合作风建设年活动，教育引导广大干部职工转变工作作风，投身脱贫攻坚一线，动员组织县内腾达职业技校、雅路人麻编鞋业有限公司等企业，全力打造以“扶贫车间”为载体的就地就近转移就业脱贫攻坚新模式，让贫困群众实现在家门口培训、就业，以往的“请上来”变成了“走下去”，有效破解了部分留守贫困群众的脱贫难题。目前，“脱贫车间”已在全县范围生根开花，新建或改建“脱贫车间”82个，吸纳贫困劳动力就业6200余人。

一是政府搭台，打造厂房式“脱贫车间”。由县人社局牵头，扶贫办配合，以15个乡镇为主体，立足乡情实际，灵活创建标准，充分利用乡镇、村集体的老厂房、学校旧址等闲置土地、房屋，按照贫困村、贫困户在哪里，扶贫车间就建在哪里的原则，组织引导培训学校、县域企业资源下放，力量下沉，变“招你来企业或学校”为“我来家门口办工厂或学校”，积极引导周边村贫困群众开展技能培训，从事农产品初加工、来料加工制造等业务。如甘谷县腾达职业技术学校，利用谢家湾乡丁家沟原村级活动场所创办的服装加工脱贫车间，让贫困群众带薪培训，既通过培训掌握技能，又实现了就近就地就业，每人每月平均收入1000元左右，扶贫效果显著。甘肃经济日报以《山沟里的脱贫车间》为名做了专题报道。

二是企业主导，打造居家式“脱贫车间”。 按照“百企帮百村带千户”的思路，组织县域企业与贫困村、户建立结对帮扶关系，采取“企业+订单+农户（贫困户）”的模式，打造分散加工式的居家式“扶贫车间”，在技术、信息、政策等方面为贫困群众提供援助，促进贫困群众就业增收。如甘谷县雅路人麻编鞋业有限公司，坚持以无法转移、无法就业、无固定收入的“三无”贫困群众为重点，积极响应省妇联提出的“陇原妹走出去，陇原巧手干起来”的精准脱贫行动，以“公司+贫困户”的方式，组织引导贫困村妇女通过钩编、草编技能，在家门口免费培训就业上岗，延伸产业发展链条，形成集原料提供、生产加工、品牌设计、团队销售一体化的扶贫格局，为当地农村贫困人口居家就业创造了便利条件，实现培训一个人，带富一家人的脱贫目标。

三是市场运作，打造合作社式“脱贫车间”。充分尊重市场经济规律，建立利益共享机制，一方面，由县人社局牵头，整合县域培训项目资金，制定出台优惠政策，吸引企业自发参与脱贫车间创建工作，发挥企业主导作用，实现互利互赢。另一方面，坚持以农村“三变改革”为抓手，用好用足产业扶贫政策，采取“互联网+合作社+农户”的模式，引导贫困户以土地、资金、技术等入股，分享开发收益，不仅让农村闲置的土地、民房、仓库得到了充分利用，而且村民可获得租金收益。同时，除年终领取保底金和分红外，有劳动能力的贫困户可到合作社务工，领取工资，一年有3项收入，拓宽了增收致富渠道。